北京成讯启智教育投资咨询有限公司招聘

公司简介 

   北京成讯启智教育投资咨询有限公司（简称：成训国际教育），成立于2011年，成训国际教育致力于3-16岁学龄前及青少年英语学习一站式服务。多年来，在英语教育事业上不断摸索前行，打造出极具特色的英语课程学习体系。2014年，成训国际教育携手美国国家地理学习，为中国孩子量身定做科学的英语学习课程体系。以“Bring theworld to the class，- and the class to life”为理念，开拓孩子的视野，提高孩子们英语学习的实际应用能力，全面发展英语的听、说、读、写等各项能力。2015年，成训国际教育继续前行，目前公司旗下设有四大核心业务：Ngkids环球少年幼少儿英语（少儿英语教育品牌）、东方童画（少儿美术教育品牌）、裤兜作文（少儿语文教育品牌）以及Ngkids学前班。

招聘简介

一、招聘岗位 

1、少儿英语教师（5名） 

职位描述（Job Description) ：(1)履行课程计划，分享教学经验和知识、不断主动提升自己的教学技巧和能力；(2)熟悉校区运行机制和课程，以英语语言教学的最高标准授课；(3)负责提升教务服务，提升品牌口碑宣传；(4)履行与教学相关的职责，包括Demo、组织学生/家长俱乐部、参与市场活动等。 

任职资格(Qualification):(1)英语教育或英语相关专业者优先，本科及以上学历；(2)普通话标准，英语口语流利，无口音；(3)爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，耐心、责任心；(4)有较强的学习能力、表达能力及大局意识。 

 2、市场营销岗位（6名） 

职位描述（Job Description) ：(1)挖掘有效的市场渠道及合作谈判；(2)推广活动方案的制定、实施, 完成招生任务和校区业绩；(3)搜集有效信息，提高招生信息量及约访率；(4)反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；(5)开辟新的市场渠道。 

任职资格(Qualification):(1)具有大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关行业；(2)具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性；(3)能够快速把握客户群，准确收集相关信息；(4)乐观自信、抗压能力强、积极向上、善于沟通、思维活跃，有团队合作精神； 

 3、课程顾问（10名） 

职位描述（Job Description) ：(1)通过现场活动、电话邀约等形式，邀请意向学员及家长到校进行咨询；(2)接待来访学员（幼少儿）及家长，推荐适合的课程并讲解介绍，促成学员报名学习；(3)保证咨询质量，完成既定的业绩计划；(4)参与学校开展的市场招生活动。 

任职资格(Qualification):(1)敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力；(2)良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；(3)具有较强的规划、分析能力，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；(4)热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。 

4、储备校长（2名） 

职位描述（Job Description) ：(1)全面负责校区的整体运营、团队建设、安全保障等校区整体工作；(2)带领团队建立高效、高品质服务支持流程，不断提升学员满意度；管理校区的日常事务，指导处理各种紧急情况，做好各部门的协调工作；(3)负责中心团队建设，对其运营给予及时的检查和指导；(4)负责本校区的区域市场推广、完成线上线下宣传体系的搭建，拓展宣传渠道；领导团队完成并超越销售任务；(5)负责中心管理督导、质量监控和薄弱环节提升工作；(6)定期组织召开各项必要会议，高效提升并保持全员的企业文化意识并服务意识；(7)制定和严格执行中心各项制度，控制整体运作成本及各项费用；(8)为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程；(9)完成公司交办的其他工作。 

任职资格(Qualification):(1)3年以上校区管理/销售管理/市场运营管理的工作经验；熟悉艺术培训教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程；(2) 诚信负责，抗压能力强 ，工作积极主动，具有较强的沟通能力；(3)具有创业的激情和梦想；(4)优秀的客户服务意识。 

5、人力资源专员（1名） 

职位描述（Job Description) ：(1)负责公司社会招聘和校园招聘的协调与支持工作；(2)负责公司培训组织跟进及相关工作；(3)负责公司人力资源信息与周期性据分析；(4)负责员工入转调离等专项人事服务工作；(5)领导交办的其他工作。 

任职资格(Qualification):(1)认真负责、耐心严谨，逻辑思维能力强，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神、抗压能力强；(2)擅长Excel、PPT、Word等办公软件。 

6、学前班教师(10名) 

岗位职责：（Job Description)(1)负责班级的教学质量，根据学生的个性特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务；(2)与家长做好课前、课中、课后的沟通工作；(3)与家长保持紧密沟通、建议符合学前儿童特点的教育措施，共同配合完成教育工作；(4)负责班级教学环境的布置以及教学区内学生安全工作，爱护公共设施。 

任职资格：(Qualification):(1)专科及以上学历，幼师或师范专业、心理学等相关专业优先，一年以上授课经验者优先；(2)喜欢儿童、热爱教育行业；(3)善于幼小衔接的全部课程（如：拼音、数学、识字、手工 等）；(4)善于沟通、性格外向、活泼，有亲和力，有耐心；具有良好的职业形象；(5)执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。 

二、应聘要求 

1、教学、人力资源岗要求2017年-2019年毕业全日制高校本科及以上学历，相关专业优先；学前、销售市场岗要求2017年-2019年毕业全日制大专及以上学历 

2、热爱教育行业，喜爱孩子，勇于挑战和创新，并努力追求成果。 

三、福利待遇 

1、具有竞争力的薪资、绩效奖金：底薪+绩效工资+课时费=6000-8000元/月； 

2、提供住宿、五险一金、带薪年假、节假日津贴，丰富的企业文化活动； 

3、全面专业的培训课程（新员工入职培训+部门入岗培训+提升培训）； 

4、职业规划多通道，宽松无“天花板”的晋升通道； 

5、全新的企业平台，优雅的办公环境，年轻鲜活的团队氛围； 

6、员工子女入学折扣优惠。 

四、职业发展通道 

教学岗：见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→初级学术主管→中级学术主管→高级学术主管→初级学术经理→中级学术经理→高级学术经理销售市场岗：初级专员→中级专员→高级专员→初级主管→中级主管→校区主管→校区校长→区域校长

联系方式

公司总部地址：北京市朝阳区四惠伊莎文心广场A座A319 

公司网址：www.chencentedu.com