江苏师范大学招聘

学校简介

    江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校，是区域引领性示范高校，也是全国首批硕士学位授予单位，全国首批有资格接收外国留学生的高校。

    学校现有泉山、云龙、奎园、贾汪4个校区，占地2047亩，校舍面积81.2万平方米；教学科研仪器设备总值3.94亿元；图书馆藏书279万册。学校设有22个专业学院以及敬文书院、继续教育学院、国际学院、独立学院科文学院和教育部批准设立的首个非独立法人中俄合作办学机构——江苏师范大学圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院。现有在校普通全日制本科生25424人（含独立学院8828人），博士、硕士研究生2379人。学校相继与美国、英国、澳大利亚、俄罗斯等国的40余所高校建立了校际友好合作关系，先后接收26个国家和地区的留学生来校学习。学校在美国和澳大利亚建立了孔子学院，与美国、澳大利亚、日本、俄罗斯和白俄罗斯等国高校开展合作办学和学分互认项目，与哈佛大学、香港大学等世界著名高校合作开展师资和管理人员培训项目。

    学校积极实施人才强校战略，师资队伍建设取得显著成效。在现有的1380名专任教师中，有教授227人（其中博士生导师45人）、副教授460人，具有博士学位者611人。目前我校有长江学者特聘教授1人、讲座教授1人，江苏特聘教授6人；双聘院士量级人才9人，长江学者、国家“杰青”量级人才51人；4人次获得“全国先进工作者”“全国五一劳动奖章”“全国模范教师”“全国优秀教师”等荣誉，3人入选“江苏省高校教学名师”，33人享受国务院颁发的政府特殊津贴，4人入选教育部“新世纪优秀人才”支持计划，11人获得“江苏省有突出贡献的中青年专家”称号，6人为省“双创计划”引进人才，13人为省“六大人才高峰”培养对象，91人入选省“333高层次人才培养工程”，126人入选省“青蓝工程”；有省“青蓝工程”优秀学科梯队4个，省“创新团队计划”引进团队4个，省高校优秀科技创新团队5个，江苏高校哲学社会科学优秀创新团队2个。

    学校注重学科建设与科研工作，内涵建设水平稳步提升。现有江苏高校优势学科建设工程二期项目6项，一级学科省重点学科9个；化学学科进入全球ESI最新排名前1%。与徐州市人民政府合作共建江苏师范大学“一带一路”研究院，拥有江苏高校协同创新中心2个，国务院侨办侨务理论研究江苏基地、江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地中共中央编译局江苏师范大学发展理论研究中心、江苏省淮海发展研究院、江苏省先进激光材料与器件重点实验室、国家重点实验室培育建设点——江苏省药食资源植物生物技术重点实验室等省级以上科研平台与机构20个。近五年来，共获得各级各类纵向科研项目1115项，其中国家基金项目356项，国家社科基金重大项目7项、重点项目8项，国家自然科学基金重点项目1项、国家优秀青年科学基金项目1项；获得包括教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术、人文社会科学）、教育部全国教育科学研究优秀成果奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖、江苏省科学技术奖在内的部省级以上科研奖励近65项。在Nature子刊、PNAS、JACS、BRAIN、《中国社会科学》等国内外学术刊物上共发表论文6400余篇，其中被SCI、EI、SSCI和A&HCI等收录论文1685篇，被CSSCI收录1131篇；出版著作148部，出版教材56部，获得专利161项。通过省武器装备科研与生产二级保密资质和质量管理体系认证。《语言科学》杂志入编《中文核心期刊要目总览》和CSSCI来源期刊，并获第一批国家社科基金学术期刊资助；《江苏师范大学学报（哲学社会科学版）》入编《中文核心期刊要目总览》，其“留学生与近代中国研究”专栏获教育部高校哲学社会科学第二批名栏；《江苏师范大学学报（自然科学版）》连续被评为中国科技核心期刊，并入选“RCCSE中国核心学术期刊”。

    学校积极拓展服务地方经济社会发展的新途径，社会服务能力不断彰显。近年来，立足基础教育改革和区域经济社会发展需求，建立了江苏师范大学附属实验学校；先后与苏北十校共建教学科研联合体；与徐州、盐城、连云港、宿迁、宁夏中卫、内蒙古满洲里等地方政府建立了校市战略合作关系；与徐工集团等企事业单位建立了技术合作关系；建立校地共建载体平台、校企联合研发中心等产学研合作基地100余家。获批开设淮海经济区首家雅思考点。大学科技园获批国家级科技企业孵化器、国家级高校学生科技创业实习基地、江苏省大学生创业示范基地、江苏省留学人员创业园、江苏省大学生创业园、徐州市大学生创业园、徐州市重点现代服务业集聚区。技术转移中心获批国家技术转移示范机构，积极推进科技成果转化及产业化发展。学校主动发挥作为苏北地区唯一的江苏省干部教育培训基地的服务功能，不断为推进校地、校企深度合作，全面融入地方经济社会创新驱动发展战略作出积极努力。

    学校已连续十次被省委、省政府表彰为“江苏省文明单位”，四次被表彰为“江苏省文明学校”，五次被表彰为“江苏省文明单位标兵”，2011年，学校被授予第三批“全国文明单位”荣誉称号。迈入新的发展时期，江苏师大人将继续发扬“守正出新，坚志勇为”的新时期校园精神，进一步解放思想，全面深化改革，推进内涵发展、转型发展、特色发展，为建设高水平、有特色、有品位的综合性教学研究型大学而努力奋斗。

招聘简介

一、招聘对象及条件

（一）特聘教授

1.特聘教授A类（院士量级）。

(1)诺贝尔奖获得者、国内外院士、社科院学部委员。

(2)来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

2.特聘教授B类（863、973首席专家量级）。

（1）除院士以外的863、973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、"国家特支计划"杰出人才，或具有相当水平的海外知名学者。

（2）来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

3.特聘教授C类（长江学者量级）。

（1）"长江学者"特聘教授、"长江学者"讲座教授、"国家杰出青年科学基金"获得者、"千人计划"入选者、"国家特支计划"领军人才、中科院"百人计划"入选者、江苏省"333工程"第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员，或具有相当水平的海外学者。

（2）年龄一般不超过50周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为3-5年。

4.特聘教授D类（江苏特聘教授量级）。

（1）国家优秀青年基金获得者、"国家特支计划"青年拔尖人才入选者、国家青年"千人计划"入选者、江苏省"双创计划"入选者、江苏特聘教授，或者具有相当水平的海外学者。

（2）年龄一般不超过45周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

5.特聘教授E类（省杰青量级）：

（1）江苏省杰出青年基金获得者，或具有相当水平的境外学者。

（2）年龄一般不超过40周岁。

（3）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

6.特聘教授F类：

（1）A—E类之外的其他境内外知名专家学者。

（2）国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授，多次主持国家级科研项目，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文；获具有相当水平的境外学者。

（3）年龄一般不超过45周岁。

（4）来校工作不少于1个聘期，一般为5年。

（二）教授

1．一般应是具有博士学位的教授，主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。

2．身体健康，年龄一般不超过45周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（三）博士

1．A类博士：年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，并满足下列条件之一：

（1）海外世界前200强高校的博士、博士后(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名）；

（2）文科博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。

（3）获得省级以上级别优秀博士论文。

2．B类博士

（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。

（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（3）具有海外学习经历者优先。

（四）硕士

1.一般应毕业于高水平专业院校。

2.年龄一般不超过30周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

3.具有海外学习经历者优先。

二、引进待遇

（一）特聘教授

待遇面议（符合条件的博士生导师，待遇可适当提高）

（二）教授、博士

备注：人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定

（三）硕士

提供30平米左右过渡住房，过渡期为2年。

三、简历投递

1.请使用IE浏览器登陆：http://rczp.jsnu.edu.cn/（或http://202.195.67.42:9080/）投递简历。

2.将简历发送至学院(实验室)电子邮箱，邮件主题请注明"姓名-应聘-最高学历（最高职称）-毕业院校-高校人才网"。

联系方式

1.通讯地址：江苏省徐州铜山新区上海路101号

2.邮编：221116

3.电话：0516-83500204

4.联系人：杜老师、马老师

5.Email:rsk@jsnu.edu.cn

附件：江苏师范大学2018年教学科研岗位人才需求计划